Protección de datos

Información básica Protección de Datos Candidatos
Responsable del Tratamiento

Nombre: AZULEV, S.A.U. (AZULEV)

Dirección: Avenida Manuel Escobedo 13, 12200, Onda (Castellón)

Email: rgpd@azulev.es

Finalidad y legitimación Los datos son tratados en base al consentimiento manifestado mediante la entrega o envío del currículo con la finalidad de gestionar la relación con los candidatos a una oferta o posible oferta de empleo, así como mantenerle informado de las distintas vacantes que se produzcan en nuestra organización. Sus datos personales podrán ser cedidos a terceros, mediante su consentimiento, a las demás entidades de Rocersa Group ( www.rocersagroup.com ) para procesos de selección que se asemejen con sus características laborales. Salvo que usted no ejerza cancelación u oposición, el curriculo y sus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección en puesto de trabajo de la organización, en el área de su formación académica y/o profesional. En todo caso, AZULEV no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus ficheros, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.
Categoría de datos personales

Los necesarios para gestionar los currículum de posibles futuros empleados, como son:

De identificación: nombre, apellidos, dirección postal, teléfonos, e-mail

Características personales: fecha y lugar de nacimiento, edad, sexo, nacionalidad y otros excluyendo datos de raza, salud o afiliación sindical

Datos académicos

Datos profesionales

Destinatarios

No se contempla el envío de datos de carácter personal a ningún destinatario a excepción de las empresas del grupo indicadas en la web www.rocersagroup.com

Periodo de conservación de datos Los datos permanecerán activos en la base de datos de candidatos durante 3 años contados desde que se facilitó el currículum. Una vez se cumpla este plazo, podría ser de aplicación la obligación de bloqueo impuesta por la legislación.
Derechos

Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho a la portabilidad de sus datos y a no ser objeto de decisiones automatizadas, todo ello mediante solicitud dirigida a AZULEV en la dirección o email indicados en el campo Responsable del Tratamiento, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Información adicional

Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en el enlace de Política de Privacidad.